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Anexos

Anexo I.   Antecedentes de la presente Constitución       I.         Proyecto de Constitución de Infante     II.         Proyecto de Narciso López    III.         Proyecto de El Ave Maria   IV.         Constitución de Güáimaro (1869)     V.         Constitución de Baragüá   (1879)   VI.         Constitución de Jimagüayú (1895)   VII.         Constitución de la Yaya (1897) VIII.         Constitución de 1901   IX.         Enmienda de Constitución de 1928     X.         Constitución de 1940   XI.       ...

Capítulo 14. Mejora Continua

Capítulo 14.  Mejora Continua ARTÍCULO 1261:                Se debe gestionar la mejora continua del Sistema de Gestión Social y de todas las Organizaciones para lograr la satisfacción del pueblo y el desarrollo sostenible. 14.1       Conformidad ARTÍCULO 1262:                Se debe gestionar la conformidad de los resultados planificados. Para ello se deberían establecer requisitos basados en las expectativas y crear las capacidades necesarias. 14.2       Riesgos ARTÍCULO 1263:                Se deben gestionar los riegos y tomar las acciones necesarias para eliminar o minimizar la ocurrencia de efectos no deseados. 14.3       No Conformidades ARTÍCULO 1264: ...

Capítulo 13. Medición y Control del Desempeño

Capítulo 13. Medición y Control del Desempeño ARTÍCULO 1245:                Se debe medir y controlar los resultados del Sistema de Gestión Social Sostenibilismo para detectar variaciones relevantes con respecto a los resultados deseados que permitan tomar acciones oportunamente. ARTÍCULO 1246:                La Asamblea Nacional y Provincial es la encargada de realizar el análisis global del desempeño y tomar medidas para la mejora. 13.1       Indicadores de Desarrollo Humano Sostenible (IDHS) ARTÍCULO 1247:                Los indicadores de desarrollo humano (IDH) usados a nivel global se calculan pero no son suficientes. ARTÍCULO 1248:                En Cuba se e...

Capítulo 12. Compensación y Equilibrio Social

Capítulo 12. Compensación y Equilibrio Social ARTÍCULO 1181:                La compensación es la forma en que se reparte el valor creado entre todas las partes involucradas y la sociedad. ARTÍCULO 1182:                La compensación entre las partes no siempre es equilibrada y justa de forma natural debido a la influencia de alguna de las partes y por ello puede demandar medidas de ajuste en los casos necesarios. ARTÍCULO 1183:                La compensación va encaminada a dos destinos: el Consumo y el Capital Productivo. El equilibrio de estas dos variables determina por un lado el poder adquisitivo de la sociedad para consumir y satisfacer sus necesidades actuales, y por otro lado la inversión en Capital Productivo que permita aumentar y generar capacidades tecnoló...

Capítulo 10. La Producción

Capítulo 10. La Producción 10.1       Partes Interesadas  ARTÍCULO 975: La producción requiere la participación de múltiples partes, cada uno con una función o impacto sobre los resultados, y que se muestran como un gran tejido a nivel de la sociedad. ARTÍCULO 976: Las partes interesadas fundamentales en la producción son: los clientes; el productor conformado por el accionista, la Gerencia y   el Trabajador; los proveedores; los complementarios; los competidores; los sustitutos; y la Comunidad y Actores Sociales. ARTÍCULO 977: Para lograr el éxito sostenido se requiere relaciones mutuamente beneficiosas entre las partes. En el caso de los competidores y sustitutos si bien a nivel individual de una organización representan fuerzas opuestas ya que si una crece la otra disminuye, en realidad a nivel de sociedad cumplen la función de diferenciación, innovación, mejor calidad de productos y servicios, equilibrio de precios, redistribu...